Bereits jetzt an die nächste Generation denken

Sie kennen das? Ihr Unternehmen läuft und erfordert tagtäglich Ihren vollen Einsatz – Monate und Jahre lang.

Themen wie Nachfolgeplanung und -regelung sind Ihnen zwar wichtig – aber nicht dringlich.

Dabei sind diese Themen in jeder Phase des Lebenszyklus eines Unternehmens präsent und bedürfen der regelmäßigen Anpassung.

Bereits im Rahmen einer Unternehmensgründung sind gesellschaftsrechtliche Nachfolgeregelungen empfehlenswert. Im Laufe der Unternehmensentwicklung sind wichtige Weichen zur Gesellschaftsstruktur zu stellen, die bereits auf eine optimierte Ausgangssituation für Unternehmensverkäufe oder erbrechtliche Unternehmensnachfolgen hinführen.

Im Rahmen von Konflikten bieten wir Ihnen eine begleitende Mediation an, damit Ihr Unternehmen nicht an die Wand gefahren wird.

NACHFOLGEREGELUNG – VORTEILE:

  • Sicherung der Nachfolge
  • Keine Familienstreitigkeiten
  • Verbesserung Ihres Ratings
  • Ein gutes Gefühl
Denke Sie an die Zukunft Ihrer Firma!